Deutsch
Mit Erfahrung koordinieren, begleiten, coachen
Ich koordiniere ungarisches Personal für Gastronomie und Hotellerie in Österreich und Deutschland – nicht blind, sondern vorbereitet.
Die Leute, die ich empfehle, haben mit mir persönlich gesprochen. Wir reden offen über das, was in der Gastro wirklich passiert:
Überstunden, Einspringen, Stress
Wenig freie Tage, hohe Erwartungen
Aber auch: Teamgeist, Tempo, Chancen
Ich war selbst über 35 Jahre in der Branche – Service, Küche, Bar, Frühstück, Spätdienst, alles. Ich weiß, wie's läuft. Und genau das gebe ich weiter, indem ich begleite und coache.
Was meine Kandidaten mitbringen
Realistische Erwartungen – keine Illusionen
Grundlegende Sprachkenntnisse – kein Google-Übersetzer
Ehrliches Interesse – kein Durchschleusen
Sie wissen, dass Gastro kein Wellnessurlaub ist. Aber sie kommen mit Haltung, mit Respekt und mit Lust auf Arbeit.
Was Hoteliers erwarten dürfen
Keine Überraschungen – meine Klienten wissen, worauf sie sich einlassen.
Keine falschen Versprechen – ich rede Klartext.
Keine Empfehlung ohne Gespräch – ich kenne jeden Kandidaten persönlich.
Scholz Consulting Office
Sie suchen Mitarbeiter?
Ich möchte Ihnen die Vorteile einer Zusammenarbeit mit uns kurz erläutern. In Zeiten, in denen die Suche nach zuverlässigem Personal eine große Herausforderung darstellt, bieten wir Ihnen eine effiziente und risikofreie Lösung.
Die Vorteile für Ihr Unternehmen auf einen Blick:
Kein Kostenrisiko: Sie zahlen keine Anzeigenschaltung, keine internen Bewerbungsprozesse und keine Vorab-Gebühren. Unser Service ist rein erfolgsbasiert. Die geringe Pauschale von [ ... €] wird erst fällig, nachdem unserer Kandidat die Probezeit erfolgreich abgeschlossen hat. Das bedeutet: Sie zahlen nur für eine Mitarbeiter/in, der sich bewährt hat.
Enorme Zeitersparnis: Sie müssen keine Stellenanzeigen erstellen, Hunderte von Lebensläufen sichten oder langwierige Bewerbungsgespräche führen. Wir übernehmen für Sie die Vorauswahl und präsentieren Ihnen nur qualifizierte und motivierte Personen.
Qualifizierte Kandidaten: Unsere Kandidaten sind auf die Bedürfnisse der Hotellerie geschult und verfügen meistens über die notwendigen Deutschkenntnisse. Wir sind die Brücke zwischen zwei Kulturen und stellen sicher, dass Sie Mitarbeiter erhalten, die nicht nur professionell arbeiten, sondern auch gut in Ihr Team passen.
Ein Partner für Ihre Personalsuche: Wir verstehen die saisonalen Herausforderungen in der Hotellerie. Indem wir eine langfristige Partnerschaft aufbauen, sichern Sie sich auch in Zukunft qualifiziertes Personal für Ihre Spitzenzeiten, ohne den üblichen Stress der Personalsuche.
Unser Honorar ist bewusst einfach und fair gestaltet. Es ist eine einmalige Gebühr, die einen Bruchteil der Kosten für eine eigene aufwändige Rekrutierung ausmacht. Sie investieren in eine bewährte, einsatzbereite Arbeitskraft und sparen gleichzeitig wertvolle Zeit und Ressourcen.
Wir stehen Ihnen gerne für ein kurzes Gespräch zur Verfügung, um Ihnen die Profile unser aktuellen Kandidaten zu zeigen.
Umfangreiches Netzwerk: IWir haben Zugang zu einem breiten Pool an qualifizierten Arbeitskräften aus Ungarn und können Ihnen schnell geeignete Kandidaten für Positionen in verschiedenen Bereichen, von der Produktion bis zum Lager, vermitteln.